行動法則1：明確工作目標，做正確的事

　　任正非說：“工作中最重要的就是有清晰的方向。我們很多人看上去很忙，但實際上大部分時間干的不一定是正確的事。如果事情沒想清楚，就會浪費很多精力，這種習慣極大地傷害了我們的員工?！?/p>

　　SMART目標管理讓華為人將工作化被動變為主動。目標是一步一步去實現的，通過循序漸進地實現一個個小的既定目標，最終實現總目標。

　　行動法則2：從計劃開始，謀定而后動

　　任正非說：“規劃管理要紙上先談兵，謀定而后動。提高做事效率的方法，就是在開始做事之前，把一切都準備就緒。”

　　行動法則3：少抱怨，少空談，多干實事

　　任正非說：“我們要拒絕空洞的理想，也不要老是想做出驚天動地的變革，而是要踏踏實實地做好本職工作?！?/p>

　　宏偉的事業靠的就是實實在在、一步一步的積累。堅守崗位，于平凡中做好分內的事，少抱怨、少空談，既是成就公司，也是成就自己。

　　行動法則4：制定實用有效的時間計劃表

　　任正非說：“我們要加強對時間的管理，學會通過各種科學的時間管理手段持續追求工作的高效率。”

　　時間是世界上最緊缺的資源，因為人們不得不在有限的時間內處理很多事務。嚴格按照計劃使用時間，能夠忙而不亂，保持高效率。

　　行動法則5：每項工作都要做到有始有終

　　任正非說：“我們要遵循循序漸進的原則，十分認真地去對待手中的任何一件工作，做到有始有終?！?/p>

　　一套完整的閉環，不僅要完成每個階段的任務，而且還要形成一個可持續的管理，一件工作的終點意味著也是另一件事的開端。

　　行動法則6：注重細節，追求精益求精

　　任正非說：“我們對待產品要像對待自己的兒子一樣，把握產品生產的每一個細微環節，把好每一道關，絕不允許任何一個環節出現差錯或失誤?！?/p>

　　就像任正非說的那樣，華為的成功并沒有什么秘密！靠的就是華為人的匠人精神，目標堅定、精益求精地完成每一項工作。